香港中通社6月30日電 （記者 張明臻）“人才流失”是外界愛唱衰香港的言論之一，特區政府政務司司長陳國基近日接受香港中通社訪問時強調，首先要正常看待人員流動，而香港的人口連續三年有增長。
“對於一個國際社會來說，人口流動是正常的，千萬不要把人員流動作為不正常的看法。”陳國基強調，香港是國際大都會，很多時候有外國專家來香港工作一段時間，有人走有人來都很正常。
他例舉幾個數字，2024年底香港人口是753.4萬人，較2023年年底的752.8萬人增加6000人，人口實際上有增長，而且是連續三年的增長。
陳國基坦言，香港出生率很低，很難短時間改變，這是每個發達經濟體所面臨的普遍情況。但我們可以用出入境政策等措施，吸引人才來香港。
香港自2022年推出系列搶人才計劃。陳國基指出，截至今年5月底，各項人才入境計劃共收到超48萬宗申請，批出約32萬宗，期間已有逾21萬名人才攜家人來港，對於補充人才庫非常有用。
另外，港人平均壽命比較長，男女分別為83歲和88歲。陳國基指出，低出生率和長壽的結果就是社會老齡化問題嚴重，希望通過搶人才吸引一些人長期留港，減輕本地勞動人口壓力，這對香港來說非常重要。
“香港地方很小沒有什麼天然資源，我們寶貴的資源就是人才，我們要做的是怎麼吸引人才。”
他相信，只要大家一起努力搞好國安問題，然後再發展經濟改善民生，香港一定是一個宜居城市。（完）
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